Voz del Empleado (VoE) es un término utilizado en recursos humanos para describir el proceso de analizar en profundidad el feedback proporcionado por los empleados sobre los distintos aspectos de la vida laboral con el objetivo de mejorar la involucración y productividad. Existen tres escenarios: Evaluación de desempeño, para analizar las evaluaciones de desempeño de los empleados, Organización, para analizar la opinión de los empleados sobre la compañía y Entrevista de salida, para analizar por qué los empleados dejan la empresa.

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